تُبرز تقنيات الذكاء الاصطناعي، موجهاتٍ جديدة في سوق العمل، حيث يُمكن أن تُحسِّن الكفاءة والإنتاجية وتُتيح فرصاً مهنية جديدة في مجالات التطوير والبرمجة وعلوم البيانات. ومع ذلك، تشكل هذه التقنيات تحديات حقيقية من خلال إمكانية استبدال بعض الوظائف الروتينية بالآلات، ما قد يُؤدي إلى فقدان وظائف لبعض العمال. يُصبح الأمر أكثر تعقيداً حينما نفهم أن هذا التغيير لن يكون خطياً بين الوظائف القديمة والجديدة؛ فستتطلب العديد من الوظائف المستقبلية مهارات بشرية فريدة كالتعاطف والإبداع، التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي استبدالها. لذلك، يُصبح imperative ضرورة السياسات الداعمة لتدريب العمال على هذه التقنيات الجديدة وتقليل الفجوة بين الطبقات الاجتماعية المختلفة، ليتمكن الجميع من الاستفادة من الثورة الذكية التي تُهدي البشرية.
إقرأ أيضا:بث مباشر: الإلحاد والسياسات اللغوية في المغربمقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- مشايخنا الأفاضل، في البدء أشكركم على إتاحة الفرصة لنا للسؤال، والحصول على الجواب من خلال موقعكم.
- أنا مريض بمرض الوسواس القهري خصوصا في الطلاق، وقد سألت أخا زوجتي كيف حالك وحال البنت ـ أقصد ابنته ـ
- السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .أنا أعيش في إحدى الدول الأوروبية، ولا أصلي صلاة الجمعة إلا نادرا ذل
- في الفترة الأخيرة، منع موقع يوتيوب تحميل الفيديوهات منه. ولكن هناك بعض البرامج التي تخرق ذلك، وتُمكن
- هل إذا كان الوالدان راضيان عن ابنهما بغض النظر عن تصرفات الابن التي تتضمن أخطاء بحقهما، فهل يعتبر مث