في نقاش موسع حول دور المؤسسات وأثرها على الأفراد، اتفق الحضور على أن المؤسسات ليست مجرد هياكل جامدة، بل هي انعكاس لطبيعة المجتمع وقيمه. يُشدد صاحب الورقة الرئيسية、رجاء الصالحي、على ضرورة خلق بيئات عمل تشجع الحرية والإبداع لتحقيق تغيير جذري في مؤسسات العصر الحديث. يقترح استخلاص “الروح الشبابية” لإحداث ولادة جديدة للأطر الموجودة حالياً، بالإضافة إلى الاستفادة من قوة الخيال البشري وإعادة تعريف طريقة التعامل مع المعرفة.
ويوافق وائل بن زكري على هذه الرؤية، ولكنه يؤكد أيضاً على أهمية إطلاق الحريات الداخلية للعاملين قبل محاولة توسيع نطاق الفهم خارج الحدود الرسمية. بينما ترى وداد الجنابي أن زيادة الشعور بالعجز بين الأفراد قد يعوق التغييرات الكبيرة، فتوصي بوضع أهداف قصيرة المدى يمكن تحقيقها لجذب مشاركة فعالة في تطوير نماذج بديلة.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : عَكْلمن جانبه، يشرح لقمان بن زروال عن حاجة فترة انتقالية كافية لتثبيت المبادئ الأساسية المطروحة للحوار. أما الغزواني بن الشيخ فيختم المناقشة بالتأكيد على ضرورة انقلاب نوعي قسري للتقدم نحو مجتمع أكثر تقدمًا واستجابة للتغيرات
- ما معنى قول الله تعالى في الآية رقم 26 من سورة النور:الْخَبِيثَاتُ لِلْخَبِيثِينَ وَالْخَبِيثُونَ لِ
- أنا في العمل غير مستريح نفسيا ماذا أفعل غير أني محتاج لهذا العمل وهو يوجد به أغان ولا يصلون فيه فماذ
- هل يجب على المرأة بيع حليها -الحلي للبس، ولكن لا تلبسه دائمًا- مع أن الوالدة تملك حليًّا؟ وهل يجوز ع
- ما حكم مشاهدة المسلسل الكرتوني: المحقق كونان؟ علمًا أنه لا يحتوي على مشاهد كفرية وشركية, وأما بالنسب
- أنا امرأة متزوجة، وأعيش مع أهل زوجي ولديه إخوة كبار، ولكن ليسوا متزوجين، فلقد حصل خلاف بيني وبين إحد
