حكم إرسال ملف موظف لمنصب يشمل أعمالاً ربوية توجيه شرعي مفصّل

تناقش هذه الاستشارة حكم إرسال ملف موظف لشغل منصب قد يتضمن أعمالاً ربوية، وهو موضوع ذو أهمية كبيرة في بيئة العمل الإسلامية. يشدد النص على أن التعامل مع أي نشاط مالي قائم على نظام الفوائد الربوية يُعتبر حرامًا تمامًا وفقًا للقرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة. يؤكد النص أيضًا على عقوبة اللعن الوارد ذكرها في رواية مسندة عن جابر بن عبد الله رضي الله عنهما، والتي تشمل كل من يأكل الربا ويفعله ويضمّنه ويضرِبه ويزيده. وبالتالي، فإنه من الواجب الأخلاقي والإداري عدم دعم قرار الترقية لمثل هذه الأدوار، خاصة عندما تتوفر خيارات أخرى مشروعة. يدعو النص إلى الحفاظ على النزاهة الشخصية والالتزام بتعاليم الدين عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالعمل، بهدف تحقيق التكامل النفسي والروحي بالإضافة إلى النجاح المادي الذي يستوفي المعايير الإسلامية.

إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : الماكلة
مقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
السابق
بيوعات مشروطة وضوابطها شرح حالة بيع أرض بلدية وفق الأحكام الشرعية
التالي
حقوق الأخت من الأب في ملكية منزل أبيها حسب الفقه الإسلامي

اترك تعليقاً