في ظل الثورة الرقمية المتسارعة، أصبح الذكاء الاصطناعي محور نقاش رئيسي حول مستقبل العمل. حيث يشكل هذا التقدم التكنولوجي تحديًا فرصة أمام المجتمع العالمي. فمن جهة، هناك مخاوف بشأن فقدان الوظائف بسبب الاعتماد المتزايد على الأنظمة الآلية التي تستطيع أداء مهام روتينية بشكل أكثر كفاءة ودقة. ومع ذلك، فإن نفس هذه التكنولوجيا توفر أيضاً فرصاً جديدة لإنشاء وظائف غير موجودة حالياً، خاصة في المجالات ذات الصلة بتطوير البرامج وتحليل البيانات.
للتكيّف مع هذا الواقع الجديد، يجب على العاملين التركيز على تنمية مجموعة مختلفة من المهارات. فالقدرات التحليلية والإبداعية بالإضافة إلى القدرة على التعلم المستمر ستكون أمراً حاسماً في سوق العمل المستقبلي الذي سيشهد تغيرات جذرية نتيجة انتشار الذكاء الاصطناعي. بالتالي، ينبغي النظر إلى الذكاء الاصطناعي ليس فقط كتحدٍ محتمل بل كمصدر لإحداث تغيير إيجابي إذا تم استغلاله واستثمار فيه بطريقة مدروسة ومتكاملة.
إقرأ أيضا:كتاب الفكر الجغرافي والكشوف الجغرافية- هل يجوز التسمية باسم فلاح أم لا يجوز وما الدليل على ذلك؟
- هل الطلاق المعلق بشرط لثلاث مرات يحسب ثلاث طلقات مع وقوع الشرط في كل مرة؟. وشكراً.
- عقد رجل على امرأة ولم يدخل بها بعد، لكنه قال لها بالطلاق ما تغلقي في وجهي الهاتف إن اتصلت بك فحدث أن
- الرجاء حساب الميراث بناء على المعلومات التالية : ۞-للميت ورثة من الرجال : (ابن أخ من الأب) العدد 18
- أود أن أعرف حكم الجلوس أثناء نهار رمضان مع أناس يدخنون السجائر وهل له تأثير على الصيام؟
