تتناول الفتوى موضوعًا حساسًا يتعلق بقبول العروض الجديدة للعمل عند وجود التزامات مالية سابقة قد تشمل شرط فوائد ربوية. وفقًا للنص، فإن الإسلام يحظر تمامًا التعامل بالفوائد الربوية، وبالتالي يعتبر أي اتفاق ينطوي على هذه الفائدة مخالفًا للشريعة الإسلامية. حتى وإن كان الشخص لم يكن يعلم بهذه الشروط الضارة وقت توقيع الاتفاق، إلا أنه يبقى ملتزمًا بكامل فترة الخدمة لتسديد ديونه ومنع نفسه من المشاركة المقصودة في أفعال الربا المحرمة.
وفي حالة مواجهة عرض عمل مغري ولكن مع شروط مماثلة، يتم التشجيع على اتخاذ خطوات تمنع الانخراط غير المباشر في الربا. يمكن لصاحب العمل التفاوض مع صاحب العمل الحالي للحصول على تأجيل للدفع أو البحث عن خيارات أخرى مثل اقتراض أموال حسنة لسداد الالتزام السابق. ويتم التأكيد أيضًا على أهمية الصبر والإيمان أثناء السعي نحو تحقيق استقرار وظيفي ومالي بدون الوقوع ضحية لشروط ربوية مضللة. أخيرًا، يؤكد النص أن القرار الأخلاقي والديني يأتي أولى من المكاسب المالية قصيرة المدى.
إقرأ أيضا:قبائل الشاوية (الأصول التاريخية والجينية)- صديقى يسأل وهو محرج عن أمه زنت وعصت ربها بما يكفي ، هذا وكان والده موظفا وعلى قيد الحياة ثم عشقت شاب
- قرطاج
- أنا شاب لدي جرح في ساقي و المشكلة أني عندما أحتلم يعني أكون جنبا أتيمم للغسل و أتوضأ للصلاة ما حكم ذ
- أقوم بتوزيع البطاقات الخلوية على المحلات بالجملة، ولكنني أبيع لكل محل بسعر مختلف عن الآخر، تبعا لعوا
- إذا قرّر الزوجان تنظيم النسل، فهل هذا يعني أنهما أخّرا ولادة طفل، أم إن تاريخ ولادته مكتوب ومقدر لا
