تبرز خصائص إدارة ناجحة وفق المنظور الإسلامي كجزء حيوي من تنمية أي مؤسسة، سواء كانت سياسية، اجتماعية، ثقافية، أو تجارية. أولى هذه الخصائص هي “التوجه نحو تحقيق الأهداف”، حيث يجب أن تتماشى الخطط الإدارية مع رغبات واحتياجات المجتمع المسلم، مع التأكد من أنها توافق القيم والأخلاق الإسلامية. بالإضافة إلى ذلك، تشدد الإدارة الناجحة على “الاستمرارية” والتكيف الدائم مع تحديات البيئة المتغيرة دون المساس بالقيم الأساسية للمجتمع.
كما تؤكد مفاهيم الإدارة الإسلامية على “الانتشار الواسع”، بحيث تكون قادرة على العمل بشكل فعال في جميع قطاعات المجتمع المختلفة الأحجام. ومن أهم الخصائص أيضاً “التكامل التنظيمي”، الذي يضمن استخدام كل موارد المؤسسة – البشرية والمادية والفنية – بشكل متناسق لتحقيق أقصى درجات الكفاءة والإنتاجية. أخيراً، تجمع الإدارة الناجحة بين “الفعالية” و”الكفاءة”، وذلك بتقديم خدمات عالية الجودة بأقل جهد وموارد ممكنة، وهو ما يتوافق مع روح الاقتصاد والاستدامة التي يدعو إليها الإسلام. لذلك، يُعتبر فهم الجانبين العلمي والعملي للإدارة أمراً بالغ الأهمية لتعزيز القرارات المد
إقرأ أيضا:القراءة التخصصية لنفع الأمة الإسلامية- هل يجوز أخذ هبة الجني ؟
- هنغويلر
- ماذا يجوز لنا في المسجد بعد جمع المغرب والعشاء، وهل نخرج مباشرة بعد سلام الإمام بدون الذكر عقب الصلا
- من هو إنسان نياندرتال شرعا هل هو قبل آدم أم بعده؟ وإن كان شكله يختلف عن الإنسان فما هو؟ هل هو إنسان
- يقول الله تعالى: (يا أيها الذين آمنوا لا تقولوا راعنا وقولوا انظرنا) هل النهي هنا عام لجميع المسلمين
