التغيير نحو التعاون

يؤكد النص على ضرورة التحول من ثقافة التنافس إلى ثقافة التعاون في المجتمع، مشددًا على أن هذا التغيير هو الخطوة الأولى نحو تحسين دور الإشراف. يرى المشاركون في النقاش أن التركيز على التعاون يمكن أن يسهم بشكل كبير في تعزيز دور المؤسسات والشركات كقادة للابتكار والتطوير، مما يزيد من جاذبيتها للمستثمرين والمستخدمين. كما يبرزون أهمية تطوير ثقافة التعاون وإعادة تقييم دور الإشراف، مع التأكيد على ضرورة دمج أفكار التعاون في الرؤية الاستراتيجية للشركات. هذا التحول يتطلب تغييرات هامة في كيفية التفكير حول دور الإشراف، ويحتاج إلى جهود مستمرة لتحقيقه.