في النقاش حول التغيير، يتضح أن هناك تباينًا في الآراء حول ما إذا كان التغيير الفردي أو الجماعي أكثر فعالية. سهيل بن شقرا يؤكد على أهمية التغيير الفردي، معتبرًا إياه المفتاح لتحقيق التغيير الكامل، حيث يساعد الأفراد على بناء قدراتهم وتأثيرهم. ومع ذلك، يرفض معالي بن عمار هذا الفهم البسيط، مشددًا على ضرورة رؤية التغيير الفردي كجزء من إطار أكبر يتضمن تغييرًا جماعيًا. رندة السبتي تضيف بُعدًا آخر بالحديث عن دور الضغط الجماعي، الذي ينشأ غالبًا من اندفاع جماعي لتحسين الظروف. نائل بن وازن يرد بأن الضغط الجماعي يعتمد على الأفراد الذين يطورون آرائهم ويواجهون اللامبالاة. هبة بن خليل تؤكد على أهمية تواصل الأفراد وتفاعلهم لتحقيق التغيير الجماعي. في النهاية، يحافظ سهيل بن شقرون على موقفه القوي بأن التغيير الفردي لا يحدث في فراغ، مستشهدًا بالثورات التاريخية التي غيرت مجرى التاريخ.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : طائر القَوبع- أعمل في مؤسسة عسكرية، منذ قرابة سبع سنوات، والمؤسسة لا تتأخر في راتبي الذي أصبح لا يكفي حاجتي، وحاجة
- لقد علمت من شبكتكم الموقرة أن موضوع طلاق السيدة حفصة صحيح فهل تم إرجاعها مرة أخرى؟ و كم كانت فترة ال
- أعمل في إحدى شركات المحمول، وتحدد الشركة لنا مستهدفا كل شهر لإقناع العملاء للتحويل من الشبكات الأخرى
- لدي ما يهمني كثيرا سؤالي موضوع الحجة: هل الآن يوجد في الدنيا إنسان لم تبلغه الحجة؟
- إذا فاتتني ركعة، وأنا في التشهد، وبدأ الإمام بالسلام، وقبل أن ينتهي من السلام قمت لأقضي ما فاتني، فه
