في النقاش الذي دار حول دور الثقافة المؤسسية في تعزيز الأداء المجتمعي، تم التأكيد على أن تنمية ثقافة داخلية تشجع على التعاون، الابتكار، والمشاركة المعرفية يمكن أن يساهم بشكل كبير في زيادة كفاءة وكفاءة المشاريع المجتمعية. وقد أشار ضياء الحق الزموري إلى أن التركيز على هذه القيم يمكن أن يكون له تأثير إيجابي كبير. كما أكد عواد بوزيان على أهمية هذا النهج، بينما أضاف صهيب التازي أن تنفيذ هذه القيم يتطلب جعلها جزءاً لا يتجزأ من الحياة اليومية للأعمال. وقد شدد الدكالي النجارى على ضرورة دعم هذه السياسات الجديدة بمزيد من التدريب والتقدير لإظهار النتائج المستمرة. اتفق جميع المشاركين تقريباً على أن نقل المفاهيم النظرية للتقاليد الثقافية إلى أرض الواقع يستلزم جهوداً كبيرة واستقراراً تنظيمياً، وأن الاحتفاظ بها سيكون تحدياً طويل الأمد يتطلب الكثير من الطاقة والاستثمار.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : مغدد او الغدايد- أعمل في شركة للبرمجة أصحابها كفار، لكل واحد من الموظفين رقم خاص لفتح باب الشركة للدخول، وعدد الموظفي
- أريد أن أتبرع بملابس جديدة، ومستعملة، ولكني أعتبر جميع هذه الملابس للبيت، ولا يصح الخروج بها، لكن أر
- زوجه تريد الطلاق من زوجها بعد عشرين عاما من الزواج، بسبب عدم الإنجاب،مع العلم أنه من الناحية الطبية
- الفرق التي كفرها العلماء -كالقاديانية، والبهائية، والباطنية، والقرامطة، وأدعياء النبوة، إلى آخرها- ه
- ما حكم من كان تاركًا للصلاة ثم تاب وأصبح يصلي بانتظام، لكنه لم يندم على ترك الصلاة في تلك الفترة، وه
