في النقاش حول توازن العمل والحياة الشخصية، اتفق المشاركون على أن القيادة الذاتية هي عنصر أساسي لتحقيق هذا التوازن. فاطمة بن القاضي أكدت على أهمية التنظيم الذاتي وفهم الحدود الشخصية، بينما أضاف عابدين البارودي أن هذه القيادة الذاتية قد تكون تحديًا بدون دعم خارجي من المؤسسات. وئام بن العابد أشار إلى أن القيادة الذاتية وحدها ليست كافية، بل يجب أن تكون مدعومة ببيئة عمل مناسبة تركز على الصحة النفسية. تاج الدين بن العيد وسعاد الشرقي أكدا على ضرورة أن تقوم الشركات بدور أكبر في تمكين هذا التوازن، حيث يجب على المؤسسات توفير الدعم اللازم لتحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة الشخصية. وبالتالي، يتضح من النقاش أن تحقيق التوازن يتطلب جهدًا مشتركًا بين الفرد والمؤسسات، حيث يجب على الأفراد ممارسة القيادة الذاتية بينما يجب على المؤسسات توفير بيئة عمل داعمة.
إقرأ أيضا:قبائل المغرب: اتحادية قبائل الشياظمة- أخبرني أخي بقصة حدثت وقال لي لا تخبري بها أحدا، فحلفت أنني لن أخبر أحدا، وقلت: والله ما أعلم ـ لكنني
- نذرت أن أدعو لشخص بالتوفيق والسعادة كل يوم قبل أن أنام، وأحيانا أنام قبل أن أدعو له بسبب غلبة النوم،
- Lilliana Ketchman
- سؤال: هل الاجتهاد في قراءة القرآن وختمه أكثر من مرة يكون شافعا لي يوم القيامة؟ وما هو منزلة قارئ الق
- كييفرشان
