يتمحور النقاش حول مستقبل العلاقة بين العمل والحياة الأسرية، وتطرح زليخة بن عبد الله فكرة “الاندماج” بدلاً من “التوازن”، معتبرة العمل والحياة الأسرية جزءاً واحداً، وتُدعو الشركات إلى إعادة النظر في سياساتها لتلبية احتياجات الموظفين. في المقابل، ينتقد عبد السميع العياشي فكرة الاندماج، حيث يراه مثالية نظرياً غير قابلة للتطبيق عملياً بسبب التحديات اللوجستية والتقنية للعمل من المنزل، وربما يؤدي إلى تداخل الحياة المهنية مع الشخصية.
مقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
