في سياق اقتصاد العالم المتطور ونوع الوظائف المتغيرة، يبرز موضوع التوازن بين العمل والأسرة كإحدى أهم التحديات التي يواجهها الكثير من الأفراد اليوم. يتضح أن هذا التوازن ليس خياراً شخصياً فحسب، ولكنه عامل أساسي مؤثر على رفاهية الفرد وقدراته الإنتاجية داخل وخارج مكان العمل. تشير الدراسة إلى عدة تحديات رئيسية، منها الضغوط الزمنية بسبب ساعات العمل الطويلة والأعباء الوظيفية المتزايدة، والتي تؤدي بصعوبة الجدولة الكافية لأنشطة الحياة الأسرية والتفاعلات العائلية. بالإضافة إلى ذلك، تلقي المسؤوليات المتعددة بظلالها السلبية على الصحة البدنية والعقلية للعاملين، خاصة أولئك الذين يعملون كمربيّن وهم مسؤولون أيضًا عن رعاية الأطفال خلال ساعات العمل التقليدية. رغم جهود الشركات لتقديم سياسات داعمة مثل أيام الأمومة/الأبوة المدفوعة الأجر ومساحات لعب الأطفال، إلا أنه تبقى هناك حاجة ماسة لإعادة النظر في الثقافة المؤسسية التي تعطي الأولوية للعمل دون مراعاة الاحتياجات الأخرى. أخيراً، يُشدد على ضرورة حلول عملية مشتركة بين الأفراد والشركات والحكومات المحلية، بما يشمل تحديد حدود زمنية عاد
إقرأ أيضا:بِيبِي ( الدّيك الرّوميّ )- تعرفت على إحدى الفتيات وأحببتها وأحبتني، تقدمت لخطبتها فرفضتني أمها بحجة أنها مخطوبة وهذا غير صحيح،
- أنا معاق ولا أستطيع أن أمشي، وأعاني من تعب نفسي، وعند استماعي لبعض أغاني أم كلثوم تتحسن نفسيتي بشكل
- لديَّ ثلاثة أولاد، وبنتان، والحمد لله. واحد من أولادي ليس ابني، وجدته تحت سلم العمارة، وهو ابن ساعات
- عندما نشتري الأرض للاستثمار والبناء عليها بعد ذلك، ولكن الشراء يكون على أقساط سنوية، ولا نستلم الأرض
- ما قول المالكية فيمن ترك شرطا من شروط صحة الصلاة، جهلا بوجوبه، كالطهارة مثلا؟
