في النص، يُعتبر المرونة والتكيف من العوامل الأساسية لتحقيق النجاح في عملية التغيير. يُشير النص إلى أن هذه الخواص تلعب دورًا أساسيًا في تحقيق الأهداف، حيث يُعتبر الدافع والرغبة الحقيقية في التغيير كمركب للنجاح. ومع ذلك، يُؤكد النص على أن المرونة والتكيف وحدهما لا يكفيان لتحقيق تغيير حقيقي؛ بل يجب أن يكون هناك رغبة عميقة في تحويل الواقع. الفرد أو الجماعة القادر على التكيّف والتعامل مع التحديات هو الذي يغذّي الزخم نحو تحقيق الهدف المشترك. بالإضافة إلى ذلك، يُشير النص إلى أن عوامل أخرى مثل الدافع والثقة بالنفس والإرادة تساهم بشكل حيوي في نجاح عملية التغيير.
مقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- اكتشفت أن مال صندوق التقاعد الاجتماعي يحرمه بعض العلماء لأن فيه شبهات، ربا، وأمورا محرمة. لكن صاحب ا
- يا شيخ بارك الله فيكم. كنت أتكلم عن آية في كتاب الله وهي الآية 16 من سورة السجدة، وقد قلت لمن كانوا
- أعلم بأن كفار قريش لم يكونوا مؤمنين بالآخرة والبعث، وهناك أدلة كثيرة من القرآن الكريم. هل يمكن أن تف
- Renegadepress.com
- أنا متزوج من زوجة ثانية ولكنها للأسف الشديد سليطة اللسان علي وعلى زوجتي الأولى وأولادي من الزوجة الأ
