تتناول أنواع التسريحات في النص مجموعة متنوعة من الطرق التي يمكن للشركات اتباعها عند فصل العمال. أولاً، هناك تسريح العمل بسبب الأداء الضعيف، حيث يتم فصلهم نتيجة عدم القدرة على تحقيق المعايير المهنية المطلوبة أو التقصير المستمر في أداء الوظائف. ثانيًا، يوجد تسريح العمل الاقتصادي الذي يحدث عادة خلال فترات الانكماش الاقتصادي عندما تحتاج الشركات إلى تقليص نفقاتها لتجنب الخسائر المالية. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الفصل نتيجة انتهاء عقد عمل محدد المدة دون تجديده. أخيرًا، يشير مصطلح “التسريح الجماعي” إلى عملية فصل عدد كبير من الموظفين بشكل متزامن غالبًا لأسباب اقتصادية أو إعادة هيكلة المؤسسة. كل نوع له ظروف خاصة به ويجب التعامل معه وفقًا للقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بحقوق العمال وحمايةهم.
إقرأ أيضا:اللهجة المغربية : العراضةمقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
