يتناول نص “هدى الصقلي” تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على سوق العمل، حيث يكشف عن جانبيه الرئيسيين؛ الفرص والتحديات. فيما يتعلق بالفرص، يسلط الضوء على قدرة AI على تحسين الكفاءة والإنتاجية من خلال أتمتة المهام الروتينية، مما يسمح للعاملين بتركيز طاقتهم على مهام أكثر تعقيداً وإبداعاً. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأنظمة AI توسيع نطاق الوصول إلى الوظائف للأفراد ذوي القدرات الخاصة أو أولئك الذين يعيشون في مناطق نائية، وذلك باستخدام الأدوات الرقمية المدعومة بتقنية الذكاء الاصطناعي. علاوة على ذلك، يخلق تطبيق الذكاء الاصطناعي وظائف جديدة مثل تطوير البرمجيات ذات الصلة به والحفاظ عليها وصيانتها. ومع ذلك، يأتي جانب التحديات مع ضرورة إعادة تأهيل أو تحديث المهارات الحالية للقوى العاملة، وهو الأمر الذي قد يكون صعباً خصوصاً بالنسبة لكبار السن الذين قد لا يتمتعون بنفس مرونة تعلم الشباب. ومن ثم، يجب الاستثمار في التعليم والتدريب لتحقيق انتقال سلس نحو اقتصاد قائم على الذكاء الاصطناعي. كذلك تشير الدراسة إلى مخاوف بشأن عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية
إقرأ أيضا:خط العلامة محمد بن الأمين الحسني بوخبزة- أبي توفي عن عمر 74 عامًا، ولم يأخذ حقه في الأرض التي تركها جدي وجدتي منذ موتهما، أي قبل حوالي 30 إلى
- ماهي البنية السياسية للقرن الأول الهجري؟ وهل هناك وجه شبه بين الجاهليتين- قبل الإسلام والقرن العشرين
- تبرعت لإحدى الجمعيات الخيرية ولكني تفاجأت بمكافأة وهي سيارة. فما حكم المكافأة علماً بأنني علمت بأن ا
- ما حكم قول: «لعله خير» عند حلول ضرر، أو مصيبة؟ فلي صديقة تخبرني بأن الله قدّر لنا الخير في كل الأحوا
- هل يمكن أن يحج الأخ عن أخته المريضة بمرض القدم السكري؟
