طريقة عمل هيكل تنظيميّ لشركة تعتمد على تحديد أسلوب التنظيم الأمثل لتحقيق الأهداف، وتتنطوي على عدة خطوات رئيسية. أولاً، يجب تحديد معايير بناء الهيكل مثل حجم الموارد، الاستراتيجيات المُتَّبعة، البيئة التنافسية والتغيرات التكنولوجية. ثانياً، يتم تقسيم الشركة إلى وحدات إدارية متعددة استناداً لمبدأ التقسيم وتحديد مسؤوليات كل وحدة.
ثالثاً، يُحدّد مستوى المركزية في اتّخاذ القرارات، ويفترض تحديد مدى رسميّة الإجراءات والقيود المفروضة على سلوك العاملين. أخيراً، يجب مراجعة الهيكل بشكل دوري لتأكد من قدرته على مواكبة التغيرات و تحقيق الأهداف المرجوة.
مقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- أرجو توضيح لماذا ترث المرأة القليل بعد وفاة زوجها؟ فمع وجود ابن وابنة سوف ترث الزوجة الثمن فقط، وإذا
- منذ وقت قصير كنت قد رأيت طريقة الدعاة الإسلاميين في دعوة الناس لعبادة الله الواحد أنهم يذكِّرونهم بق
- لدى قريبة زوجها من رجال السلطة والمال وهى كريمة جداًٌٌ فدائما تعطينا الهدايا العينية والنقدية طبعا م
- حصلت لي بعض المواقف ولا أعرف إذا كان فيها استهزاء بالدين أم وساوس؟ في مرة في المدرسة كان هناك جماعة
- أرجوا من فضيلتكم الإجابة على هذه الأسئلة ولكم الشكر . مسألة : مات زوجان في حادث مرور ، وترك كل منهما
