يوفر كتاب “محاط بالحمقى” استراتيجيات قيمة لفهم ومعالجة التحديات الناجمة عن أنواع مختلفة من زملاء العمل السلبية. يُسلط الضوء على ثلاثة نماذج سلوكية شائعة: الحمقى، والجاهلين، والأفراد الذين يعانون من فهم واضح للأوامر الموجهة إليهم. فيما يتعلق بالحمقى، يدعو الكتاب إلى اعتماد أساليب عدم المواجهة مثل التجاهل وتهدئة الأعصاب، مما يساعد في الحفاظ على تركيز الفريق وإنتاجيته. بالنسبة للجاهلين – أولئك الذين يحتاجون فقط إلى مزيدٍ من المعلومات والمعرفة – فإن الحل الأمثل يكمن في توفير تعليم وتوجيه صبور ودقيق لضمان تفاهم أفضل. وفي حالة الأفراد الذين يصعب إيصال الرسائل إليهم، يقترح الكاتب الانتقال نحو أسلوب مباشر أكثر، حيث يقوم بتقديم الدعم العملي أو نتائج ملموسة عوضاً عن شرح التفاصيل التفصيلية. بصفة عامة، يسعى الكتاب لمساعدة الأفراد على تطوير المهارات الذاتية الإدارية والكفاءات التواصلية لتحقيق نجاح أكبر داخل فرق العمل المتنوعة بغض النظر عن العقبات البيروقراطية أو النفسية المحتملة.
إقرأ أيضا:الدكتور فريد الأنصاري: العربية دين ولا انتماء بشري لها، بل انتماؤها رباني وتعلمها واجب وليس نافلة- هل يجوز أن أصلي للميت؟ أم أنه يقتصرعلى الدعاء والصدقة والصيام له؟وهل ما يقام في بعض الدول العربية وي
- كما تعلمون فإنني مريضة بالوسواس القهري الذي أصبح يذكرني بجميع القصص القديمة التي حصلت والتي لم تحصل،
- سؤالي هو: كيف يدخل الكفار الجنة بعد إسلامهم، وقد قضو حياتهم وهم يشربون الخمر، ويزنون، ويفعلون جميع ا
- قال الإمام أحمد رحمه الله: لا تقلدوني ولا تقلدوا مالكا ولا الأوزاعي ولا الثوري، وقال أبو حنيفة: حرام
- أود أن أسأل عن خالتي التي تعيش معنا في البيت لأنها لم تتزوج وفي بعض الأحيان تعمل أعمالاً تضايقني، فأ
