الإصلاح الإداري المُزيف شرخ أم ثورة؟

يُعرّف الحوار المنشور بموضوع “الإصلاح الإداري المُزيف شرخ أم ثورة؟” ويهدف إلى تحليل طبيعة الإصلاحات الإدارية التقليدية، التي يراها المشاركون مجرد تغييرات شكلية غير فعالة لا تتجاوز علاج الأعراض دون معالجة جذور المشكلات. يشدد كل من مهدي بن العابد وأفراح المدغري ورنا بن زينب على ضرورة “ثورة إدارية” شاملة، تستهدف إعادة هيكلة كاملة للنظام الإداري لتحسين فعالية تقديم الخدمات، وتعزيز الشفافية والمساءلة. تؤكد إلهام السهيلي على ضرورة وضع رؤى متكاملة وتوجهات جديدة تُعالج الحقائق الموجودة بلا تأجيل، وتُعيد النظر في الحوكمة حتى تستجيب الدولة لمتطلبات العالم الحديث.

السابق
التكنولوجيا والبيئة الطريق نحو مستقبل مستدام
التالي
موازنة الذكاء الاصطناعي والاحتياجات الإنسانية في الرعاية الصحية

اترك تعليقاً