تشكل الإدارة العامة وإدارة الأعمال جانبين أساسيين لتنظيم الموارد البشرية والمالية، إلا أن هناك اختلافات جوهرية بينهما. تتمثل مهمة الإدارة العامة في تقديم خدمات عامة أساسية مثل التعليم والصحة والأمن دون التركيز على الربح المادي، حيث تسعى جاهدة لتحقيق العدالة والإنصاف بين جميع فئات المجتمع. ومن ناحية أخرى، تركز إدارة الأعمال على زيادة القيمة المالية للشركة وتحقيق أقصى قدر من الأرباح لمساهميها ومستثمريها.
في حين أن كلا المجالين يسعيان إلى الكفاءة والفعالية في استغلال الموارد، فإن الفرق يكمن في طبيعة الأهداف والاستراتيجيات المستخدمة لتحقيق تلك الأهداف. تقوم الإدارة العامة باتخاذ قراراتها استنادًا إلى عوامل متعددة تشمل الاعتبارات السياسية والثقافية والحساسيات الاجتماعية، بينما تستند القرارات التجارية بشكل أساسي على اعتبارات اقتصادية بحتة تهدف إلى تعظيم الربحية. علاوة على ذلك، توفر وظائف القطاع العام عادةً مزايا ديمومة العمل طوال حياة الفرد تقريبًا حتى سن التقاعد، مقارنة بعقود العمل المؤقتة التي قد تكون سارية في القطاع الخاص.
إقرأ أيضا:كتاب علوم الأرض والبيئة للهواةبالإضافة إلى ذلك، يعد نظام التقييم والتقدير مختلفًا أيضًا؛ فالإدارات العامة تواجه تحديات كبيرة
