في ظل جائحة كوفيد-19، فرضت العديد من المؤسسات نظام العمل الهجين الذي يمزج بين العمل داخل المكاتب وعن بعد. وقد أدى ذلك إلى ظهور سلسلة من التحديات الفردية والجماعية. تشمل هذه التحديات بشكل رئيسي العزلة الاجتماعية بسبب نقص التواصل الشخصي، والصعوبات التقنية المرتبطة بتكنولوجيا العمل عن بعد، بالإضافة إلى عدم القدرة على تحقيق التوازن الأمثل بين الحياة الشخصية والمهنية عندما يكون مكان العمل في المنزل. ومع ذلك، فإن الحلول ليست مستحيلة. يُوصى ببناء شبكات دعم قوية داخل الفرق من خلال الاجتماعات المنتظمة عبر الإنترنت، واستثمار الوقت والجهد في تحسين الأجهزة والبرامج المستخدمة في العمل عن بعد، وإنشاء جداول زمنية واضحة للفصل بين الأعمال الشخصية والمهنية. ومن خلال تنفيذ هذه الاستراتيجيات، يمكن للأفراد والشركات خلق بيئة عمل أكثر مرونة وكفاءة في عصر ما بعد كوفيد.
إقرأ أيضا:مسلسل الوعد : ملحمة تاريخية عن السيرة الهلالية- Lady (Kenny Rogers song)
- ورد لفظ الطيبات والخبائث في القرآن الكريم فيما يختص بالمطعومات والمشروبات. فما هو المعنى الراجح لكل
- حدثت مشادة كلامية بيني وبين زوجي، وتحدثت معه بكلام جارح، وحينما عدت حينها لأراضيه قال لي إذا قلت هذا
- ما هو حكم رد السلام سرا وعدم رده بصوت مسموع؟ علما بأن من يلقي السلام امرأة على امرأة، وبينهما تجنب ف
- Seborga