في النص، يُعتبر المرونة والتكيف من العوامل الأساسية لتحقيق النجاح في عملية التغيير. يُشير النص إلى أن هذه الخواص تلعب دورًا أساسيًا في تحقيق الأهداف، حيث يُعتبر الدافع والرغبة الحقيقية في التغيير كمركب للنجاح. ومع ذلك، يُؤكد النص على أن المرونة والتكيف وحدهما لا يكفيان لتحقيق تغيير حقيقي؛ بل يجب أن يكون هناك رغبة عميقة في تحويل الواقع. الفرد أو الجماعة القادر على التكيّف والتعامل مع التحديات هو الذي يغذّي الزخم نحو تحقيق الهدف المشترك. بالإضافة إلى ذلك، يُشير النص إلى أن عوامل أخرى مثل الدافع والثقة بالنفس والإرادة تساهم بشكل حيوي في نجاح عملية التغيير.
مقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- وجدت حديثا وأرجو الإفادة هل هو من الأحاديث المنتقدة على الصحيحين أم لا.الحديث يقول رسول الله صلى الل
- Dinsheim-sur-Bruche
- إمام أحد المساجد عندما يقرأ سورة الفاتحة في الصلوات الجهرية ينطق قوله تعالى «الرحمن الرحيم» كما يلي
- والدتي تبلغ من العمر خمسة و سبعون سنة تزوجت وهي في الثالثة عشر وهي أمية لا تقرأ أو تكتب أنجبت طفلا ف
- نحن نعمل في مؤسسة، ونعمل وقتًا إضافيًّا ليلًا، وعندما ننتهي من العمل قد ننتظر حافلة المؤسسة التي عاد
