النص يسلط الضوء على أهمية ترسيخ خط فاصل واضح بين العمل والحياة الشخصية في عصر التكنولوجيا المتقدمة، حيث اختفت الحدود التقليدية مع انصهار عالم العمل في عالمنا الشخصي. يؤكد المحاورون على أن غياب هذا الخط الفاصل يُولد جوًّا من الضغط المستمر، مهددًا بالحرية الشخصية، ويهدد بصحة نفسية الموظفين وإنتاجيتهم. لضمان الالتزام بواجبات العمل دون استسلام للضغوط المستمرة، يشدد راشد بن بركة على ضرورة تطبيق حدود واضحة بين العمل والحياة الشخصية في عالم رقمي متغير باستمرار.
يستشهد صادق الودغيري بالتكنولوجيا كأداة لتسهيل الحياة وليس سجنًا رقميًا، مؤكداً على أهمية التكيف المستمر مع التطورات الرقمية دون الاستسلام للضغوط التي تموج بها. كما يشدد راشد بن بركة على ضرورة تغيير ثقافة العمل نفسها، لتصبح أكثر اهتمامًا بصحة موظفيها النفسية والتمكين من تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : الشمَاتة- أختي تبلغ من العمر 20 عامًا، تعالج عند طبيب نفسي، فهي دائمًا ترفض طبيعتها الأنثوية، وترغب أن تكون رج
- بعد أن بعث الله سبحانه وتعالى محمدا عليه الصلاة والسلام حقد اليهود على العرب وعلى المسلمين وكانوا لا
- في المنتديات يقوم بعض الأعضاء بإنزال موضوع يوم الجمعة تحت اسم (استراحة الجمعة)، والموضوع يحتوي على ت
- ما حكم من حلف بالطلاق ونسي، أو لا يتذكر هل حنث أم لم يحنث؟
- لماذا ورد اسم إبراهيم في سورة البقرة بالكسرة وغيرها بالياء؟ شكرا.
