في حوارهما حول “مرونة أم ارتجال”، يناقش فضيلة بن الطيب أهمية خلق مؤسسات وقادة قادرين على التعامل مع التغيرات السريعة دون الخوف منها. يشير إلى أن رفض قبول التغيير قد يقوض أساسيات معرفتنا ويحول دون استعدادنا للمستقبل الديناميكي. بينما تؤيد لمياء بن لمو فكرة الاعتماد على قائمة محددة للإنجازات، فإن منصوري المغراوي يرى عكس ذلك تمامًا؛ حيث يعتبر أن تلك القوائم هي المحرك الرئيسي للتطور والتكيف المستمر في عالم يسوده التحول الدائم. تضيف أصيلة العروي وجهة نظر مفادها ضرورة إعادة النظر في تصوراتنا لتتناسب مع سرعة الأحداث الجارية. وبالتالي، يبدو أن النقاش يدور حول مدى قدرة الأفراد والمؤسسات على الانفتاح والاستجابة للتغيرات غير المتوقعة مقابل الشعور بالأمان عبر الاستناد إلى خطط مرسومة مسبقا.
إقرأ أيضا:كتاب الشفرة الوراثية للإنسانمقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- أنا طالب جامعي في بلاد الغرب-فرنسا- وأبحث في نفس الوقت عن عمل لكي أقوم بسد حاجياتي اليومية من طعام و
- منذ سنوات تقدم لى شخص هو ليس كما كنت أتمنى من الالتزام والأعمال الصالحة وأنا بفضل الله منقبة وأحافظ
- السؤال: والدي يبلغ من العمر 65 سنة أحيل للتقاعد قبل سنتين، كان في وظيفته يتعاطى الرشوة في عمله، استم
- جيم بانكوف
- هل يجوز فعل أمر بنية رضى الله ومعه نية أخرى، كأن ينوي عند زيارة الأقارب صلة الأرحام والتسلية معهم؟.
